一、了解唯铂莱
唯铂莱生物是一家新兴的高科技生物公司，汇集了一批海内外高层次人才，包括教授、博导、博士、博士后，以及具有丰富创业与管理经验的知名企业高管。公司专注于天然产物与合成生物的产业化，涵盖生物制药、新型天然色素和生物大健康产品三大业务板块，拥有多项国际领先，全球首创的技术和产品，构建了中美协同的多研发中心，致力于设计、研发、生产和销售高价值天然产物，通过绿色、天然、高效的合成生物技术为我们的生活提供更美丽、更健康、更环保、更安全的技术和产品。公司总部研发中心坐落于杭州西湖区，目前已经建成中美两国三地100人的高水平研发团队，包括中美教授3名，博士10
。唯铂莱团队已累计申请专利 74项，已获得授权 21项。
江西唯铂莱生物制药有限公司创立于2019年8月，位于赣江新区中医药科创城内，是唯铂莱生物的全资子公司，是江西省2021年第一批省重点建设项目，第一期生产基地占地面积约60亩，投资4.2亿元，总建筑面积5万平方，生物智能工厂一期项目投产当年已实现销售额近3000万元，二期产线建设预计今年投产，累计投资将达到3.5亿元，年产值将达到5亿元以上。
我们是业内首批数字化驱动生物合成商业化的领先企业之一，创建有BT（生物技术）+IT（信息化）+AI（人工智能辅助）的研产一体化平台。公司以杭州和美国研发中心作为坚实技术后盾，以南昌智能化工厂作为坚实的产能基础，销售网络遍及国内及欧美、亚洲市场。唯铂莱产业化优势明显，多个系列产品已经实现了规模化生产和销售，培养了一批稳定的知名客户，与多家上市企业建立了稳固的合作关系。自创立以来，我们先后获得国内知名VC的多轮投资。生物产业是21世纪的战略重点产业，而合成生物是重点中的重点，具有长足的发展空间。目前公司正处于快速发展的阶段，诚聘英才。
二、招聘需求
职能 方向 | 招聘 | 学历 | 专业方向 | 岗位范围 | 工作 地点 |
生产岗 | 20 | 本科及以上学历 | 生化类、食品类、药学类相关专业 | 生产专员、质量专员、研发专员、仓储专员、设备维修专员 | 南昌 杭州 |
技术岗 | 8 | 本科及以上学历 | 生物科学、机电自动化、计算机、环境工程相关专业 | 设备工程师、自动化工程师、EHS工程师、IT工程师 | 南昌 杭州 |
业务岗 | 10 | 本科及以上学历 | 生化类、食品类、市场营销类相关专业 | 技术型销售、商务经理、外贸经理 | 杭州 |
三、能力素质要求：
1、通用素质能力要求：
学习能力 ：快速学习新知识和技能，能够不断更新自己的知识和技能
沟通能力 ：良好的沟通能力，能够与不同背景的人进行有效的沟通
团队合作能力 ：能够与团队成员协作完成任务，有效解决问题
适应能力 ：能够适应快速变化的工作环境和工作要求
敬业精神 ：对工作充满热情和责任心，积极主动地完成任务
诚信正直 ：具备诚信正直的品质，遵守职业道德和企业规章制度
2、管培生素质能力要求：
除通用素质能力以外，管培生要求有更强的组织协调能力、对外沟通能力；具有开阔的视野、敏捷的思维；有较强的自信力、上进心，能接受更大的工作压力
创新能力 ：具备创新能力，能够提出新的想法和解决方案，不断推动企业发展
语言表达能力 ：丰富的语言表达能力，能清晰的表达观点和想法
逻辑思维能力 ：较强的逻辑思维能力，包括推理、分析和判断能力等。
写作能力 ：包括但不限于公文写作能力，掌握基本的写作技巧及应用
四、发展通道
1、提供双通道晋升体系。
根据员工素质能力情况，可在管理序列和专业序列双通道发展晋升。
管理序列：副组长-组长-副主管-主管-副经理-经理-副总监-总监-副总经理
专业序列：初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师
2、管培生培养体系
3+2五年管培体系。三年重点培养期，两年关注期。
1年---提供轮岗机会，综合评估员工特质，精准确定目标岗位序列
2年---基层岗位学习及实践
3年---基层管理人员或核心技术岗位
4年---提供主管或经理级岗位或同等专业技术岗位晋升机会（结合需求进行发展性轮岗）
5年---根据员工成长情况，匹配中层以上管理岗及专业岗位任职资格
五、薪资福利
有市场竞争力的薪资，含基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+年终奖；六险一金、高温费、加班费、餐补、免费住宿（空调和独立卫生间）、带薪年休假、丰富团建、360°福利关爱。
六、招聘流程
筛选简历—初试—复试--专业面试—签约沟通会（管培生）—签约—入职
七、联系方式
公司地址：杭州市西湖区振中路202号五联经济合作社2号楼（研发中心）
南昌市赣江新区新祺周仲景路388号江西唯铂莱（生产基地）
联系电话：18170830898/18682417064(微信同号）
简历邮箱：jx-hr@viablife.com