唯铂莱应届生/管培生校园招聘简章
一、了解唯铂莱
唯铂莱生物是一家新兴的高科技生物公司,汇集了一批海内外高层次人才,包括教授、博导、博士、博士后,以及具有丰富创业与管理经验的知名企业高管。公司专注于天然产物与合成生物的产业化,涵盖生物制药、新型天然色素和生物大健康产品三大业务板块,拥有多项国际领先,全球首创的技术和产品,构建了中美协同的多研发中心,致力于设计、研发、生产和销售高价值天然产物,通过绿色、天然、高效的合成生物技术为我们的生活提供更美丽、更健康、更环保、更安全的技术和产品。公司总部研发中心坐落于杭州西湖区,目前已经建成中美两国三地100人的高水平研发团队,包括中美教授3名,博士10
。唯铂莱团队已累计申请专利 74项,已获得授权 21项。
江西唯铂莱生物制药有限公司创立于2019年8月,位于赣江新区中医药科创城内,是唯铂莱生物的全资子公司,是江西省2021年第一批省重点建设项目,第一期生产基地占地面积约60亩,投资4.2亿元,总建筑面积5万平方,生物智能工厂一期项目投产当年已实现销售额近3000万元,二期产线建设预计今年投产,累计投资将达到3.5亿元,年产值将达到5亿元以上。
我们是业内首批数字化驱动生物合成商业化的领先企业之一,创建有BT(生物技术)+IT(信息化)+AI(人工智能辅助)的研产一体化平台。公司以杭州和美国研发中心作为坚实技术后盾,以南昌智能化工厂作为坚实的产能基础,销售网络遍及国内及欧美、亚洲市场。唯铂莱产业化优势明显,多个系列产品已经实现了规模化生产和销售,培养了一批稳定的知名客户,与多家上市企业建立了稳固的合作关系。自创立以来,我们先后获得国内知名VC的多轮投资。生物产业是21世纪的战略重点产业,而合成生物是重点中的重点,具有长足的发展空间。目前公司正处于快速发展的阶段,诚聘英才。
二、招聘需求
职能 方向 | 招聘 人数 | 学历 要求 | 专业方向 | 岗位范围 | 工作 地点 |
生产岗 | 20 | 本科及以上学历 | 生化类、食品类、药学类相关专业 | 生产专员、质量专员、研发专员、仓储专员、设备维修专员 | 南昌 杭州 |
技术岗 | 8 | 本科及以上学历 | 生物科学、机电自动化、计算机、环境工程相关专业 | 设备工程师、自动化工程师、EHS工程师、IT工程师 | 南昌 杭州 |
业务岗 | 10 | 本科及以上学历 | 生化类、食品类、市场营销类相关专业 | 技术型销售、商务经理、外贸经理 | 杭州 |
三、能力素质要求:
1、通用素质能力要求:
学习能力 :快速学习新知识和技能,能够不断更新自己的知识和技能
沟通能力 :良好的沟通能力,能够与不同背景的人进行有效的沟通
团队合作能力 :能够与团队成员协作完成任务,有效解决问题
适应能力 :能够适应快速变化的工作环境和工作要求
敬业精神 :对工作充满热情和责任心,积极主动地完成任务
诚信正直 :具备诚信正直的品质,遵守职业道德和企业规章制度
2、管培生素质能力要求:
除通用素质能力以外,管培生要求有更强的组织协调能力、对外沟通能力;具有开阔的视野、敏捷的思维;有较强的自信力、上进心,能接受更大的工作压力
创新能力 :具备创新能力,能够提出新的想法和解决方案,不断推动企业发展
语言表达能力 :丰富的语言表达能力,能清晰的表达观点和想法
逻辑思维能力 :较强的逻辑思维能力,包括推理、分析和判断能力等。
写作能力 :包括但不限于公文写作能力,掌握基本的写作技巧及应用
四、发展通道
1、提供双通道晋升体系。
根据员工素质能力情况,可在管理序列和专业序列双通道发展晋升。
管理序列:副组长-组长-副主管-主管-副经理-经理-副总监-总监-副总经理
专业序列:初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师
2、管培生培养体系
3+2五年管培体系。三年重点培养期,两年关注期。
1年---提供轮岗机会,综合评估员工特质,精准确定目标岗位序列
2年---基层岗位学习及实践
3年---基层管理人员或核心技术岗位
4年---提供主管或经理级岗位或同等专业技术岗位晋升机会(结合需求进行发展性轮岗)
5年---根据员工成长情况,匹配中层以上管理岗及专业岗位任职资格
五、薪资福利
有市场竞争力的薪资,含基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+年终奖;六险一金、高温费、加班费、餐补、免费住宿(空调和独立卫生间)、带薪年休假、丰富团建、360°福利关爱。
六、招聘流程
筛选简历—初试—复试--专业面试—签约沟通会(管培生)—签约—入职
七、联系方式
公司地址:杭州市西湖区振中路202号五联经济合作社2号楼(研发中心)
南昌市赣江新区新祺周仲景路388号江西唯铂莱(生产基地)
联系电话:18170830898/18682417064(微信同号)
简历邮箱:jx-hr@viablife.com